提前退休一次性補貼不免稅
近日，國家稅務總局公布《關于個人提前退休取得補貼收入個人所得稅問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第6號）。個人提前退休一次性補貼收入，將按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。而且從1月1日起，提前退休人員獲得用人單位的一次性補貼，需要繳納的個人所得稅稅額有所下降。
根據(jù)相關規(guī)定，提前退休的人員主要是機關、企事業(yè)單位未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人。例如，1.《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》（國發(fā)〔1978〕104號）規(guī)定：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，從事特殊工種時間達到規(guī)定年限的職工，可以辦理提前退休。2.因病或非因工致殘，完全喪失勞動能力，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可按規(guī)定辦理提前退休。3.因工致殘完全喪失勞動能力的，可以辦理提前退休。4.《勞動和社會保障部關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)〔1999〕8號）規(guī)定，按111個“優(yōu)化資本結構”試點城市的國有破產工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工及三年內有壓錠任務的國有紡織企業(yè)中，符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工，可以按規(guī)定辦理提前退休，此項規(guī)定不能與前述1、2項規(guī)定同時適用于同一名職工。5.《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步做好資源枯竭礦山關閉破產工作的通知》（中辦發(fā)〔2000〕11號）規(guī)定，對于中央所屬的核工業(yè)礦和原中央所屬，現(xiàn)已下放地方管理的煤礦及有色金屬礦因資源枯竭而關閉破產，其企業(yè)全民所有制職工（含勞動合同制職工）執(zhí)行提前5年（男55周歲，女干部50周歲，女工人45周歲）退休的政策，而從事提前退休工種的職工可提前10年（男50周歲，女40周歲）退休。
這次第6號公告明確，按照《個人所得稅法》及其實施條例規(guī)定，凡機關、企事業(yè)單位對未達到法定退休年齡、正式辦理提前退休手續(xù)的個人，按照統(tǒng)一標準向提前退休工作人員支付一次性補貼，不屬于免稅的離退休工資收入，應按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。征稅方式將按照辦理提前退休手續(xù)至法定退休年齡之間所屬月份平均分攤計算個稅。
例如，2011年某企業(yè)的葉女士如果提前5年退休，將取得30萬元的一次性補貼。按公告中的新計稅公式，葉女士在取得一次性補貼后應納稅額為：〔（300000÷60-2000）×15%-125〕×60=19500（元）。
如果葉女士是在于2010年辦理提前退休，也是提前5年退休，將取得30萬元的一次性補貼。那么個稅的計算要按《國家稅務總局關于個人所得稅有關政策問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕058號）執(zhí)行，使用的個稅稅率雖然仍是15%，但按1999年規(guī)定計算，30萬元一次性補助應繳（300000-2000）×15%-125=44575（元），相比現(xiàn)在會多繳25075元。
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